星巴克验厂零容忍标准: 零容忍度标准内容。

comprensionstarbucksZerotolerancestandard。

1.0PURPOSE。

Thepurposeistoknowthebaselinerequirents。

ofstarbucksocialresponsibilityasessent。

2.0SCOPE。

AllBD&Afactoriesthataremanufacturingods。

forstarbucksorwillmanufacturegodsfor。

Starbucks。

3.0TERMS。

CAR:CorectiveActionrequest。

4.0FLOWCHART。

N/A

5.0PROCEDUR。

5.1Zerotolerancestandards-non-negotiableareasforalfactoriesresredbystarbuckstoundergo。

assessments.

(零容忍度标准是所有工厂都必 须通过星巴克评估，没有融资空间)

5.2contentsofzerotolerancestandards：

5.2.1TRANSPARENCY(toincludebriberyatempts。

透明度包括试图贿赂)。

-starbucksexpectsuplierstoprovidetransparencyintoperations、polices、processeses、andrelevantrecords。

tostarbucksoritsdesignatedthirdparty.supplirsmustdisclosetidentity，physicallocationandershipofalll。

factoriesthatwillproducegodsforstarbucks，includingtheuseofsubcontractors。

星巴克要求供应商向星巴克及其指定的第==方提供其业务、政策、程序等相关记录。

供应商必 须公布包括转包商在内的所有工厂的名称、地址和所有权。

ATheimportanceoftransparency透明度的重要性。

Alllsourcingdecisionswillbeprimarilybasedonthefacilitysleveloftransparency.

所有的采购决定都是基于工厂的透明度。

Suppliers'exemplaryperformanceincomplyingwithothercodeofconductstandardswilbengatedwithjust。

onevidenceofaviolationtetransparencystandards.

即使供应商只违反透明原则，履行其他行为准则的所有努力都将被摧毁。

BStarbuckstransparencycompliancebenchmarks。

Suppliersmustprovidestarbuckswithalpertintintintinmationaboutirfacilitiesandsubcontractors。

(identity/physicallocation、ownership、otherinformationayberequired)

供应商应向星巴克提供所有设备和分包商的相关信息（名称/地址、所有权和其他可能需要的信息）

Alllsubcontractorsareonthestarbucksaprovendorlist

星巴克批准的Vendor名单中必 须使用转包商。

discloseanyconditionsthatmaybeinconflictwithanystarbuckscondeonductstandrdstandsofanyaplicable。

regulationsorlaws。

公开任何可能与星巴克行为准则或任何适用法律法规相冲突的情况。

“Briberyatemptsareviolationstoransparencystandard。

企图贿赂违反透明度标准。

5.2.2commitmentocontinusimprovement承诺不断改进。

AStarbucksexpectsuplierstodemonstrateacomitmentocontontintusimproventandengagenthe。

improvementprocess

星巴克希望供应商能够展示不断改进的决心和参与改进的过程。

5.2.3Childlabor童工。

ASuplierswillnotemployanypersonsundertheageof15.

供应商不得雇用不到15岁的工人。

biflocalregulationstipulatecompulsoryeducationuptionangereatertion15，thoseregulationswilaply。

duringscholhour

义务教育年龄超过15岁的，按照当地法律法规执行。

CProceduresforifingworkers

agesarefective。

采用有 效批准工人年龄的程序。

5.2.4ForcedLabor强迫劳工。

AStarbuckswilllnottoleratetheofedorinvoluntarylabor、eitherdirectly、byorsuplers、

contractorsubcontractors

星巴克不能容忍供应商，承包商或分包商使用任何强迫或非自愿的劳动力。

bforcedlaborisworkexactedundermenaceofanypenaltyandforwhicheworkershasnoteredhimself。

voluntarily.

强迫工人进行非自愿劳动是强迫劳动。

cworkersarenotrequiredtopaythefactoryanypre-employmentesoreposits.

工厂不得向工人收取任何雇佣费和押金。

DFactoriesdonotretainth。