星巴克验厂供应商行为准则-工作时间和津贴。

工作时间和津贴。

正常工作和加班工资。

星巴克寻求与我们一起承诺通过提高I人的工资和福利来改 善他们和家庭生活的供应商。

加班工人需要得到合理的报酬。

待遇

应至少提供法律规定的福利，不得以繁琐、不公平或过度扣除。

工资待遇

根据公布的发薪日期，定期给工人发工资。

员工必 须有权查看其正确完整的个人收入记录，公司必 须按照可接受的会计准则保留。

工作时间

工人每周工作时间不得超过法定工作时间或者低于60小时。

6天连续工作后，必 须允许工人享受24小时不间断休息。

关于工人健康、安 全和环境的星巴克供应商行为准则：

星巴克验厂供应商行为准则的工人健康、安 全、环境。

人的安 全与健康。

供应商必 须为工人提供安 全、健康的工作环境。

星巴克社会责任基准。

紧急医 疗救助及急救箱。

.PPE保温防护用具。

机器安 全

.化学品安 全。

..工作条件(照明、通风、温度、噪音))

卫生(厕所、地板)

.饮用水

消防(出口、出口路线、通道、灾应急出口)

工人的准备

.宿舍

环境保护

       星巴克认为，我们环保使命的关键是购买、销售和使用环保产品。星巴克供应商必 须完全履行所有地方环保法律法规，并在低限度内经营。

保护环境。

克责任基准

设施中明确建立了每一个标准。

成立政策

沟通程序

培训及发展

文字立案程序。