麦当劳验厂审核，麦当劳供应商社会责任审查的具体细节。审查文件如下:

一.简介

1.1目的

“供应商指导文件(SGD)为了帮助供应商、代理商、加盟店，提出了一系列指南I分包商了解麦当劳对这些合作伙伴的遵从性“供应商行为准则”(以下称为“守则")的期望。这个标准是详细的，但没有完全描述。供应商有责任遵守和地方法律这一规定。

1.2范围

供应商工厂为麦当劳系统提供 产品和/或服务：

签署守则"

完成工厂登记表的更新，并完成

进行自我评估。.

以上几项每年都要执行。

供应商和工厂的定义如下：

1.直接供应商向麦当劳系统提供 产品和服务(包括直接供应麦当劳餐厅或通过分销中 心的供应商)。

食物(配料)

纸(包装)

非食品产品(快乐乐园餐玩具、零售产品等。

工程建筑

分包商

例如，以麦当劳为重要合作伙伴的所有工厂

麦当劳已经完成了它的工厂，例如HACCP.GMP.动物福利.安 全等审核

专为麦当劳生产产品的工厂

工厂生产麦当劳的既定规格产品

品牌、商标和图像(如McCafe?.i'mlovingit?.Hamburglar?等)的工厂

1.3管理系统

建议在以下几个方面制定管理制度，以确保有关地方和的法律和守则"的遵从性。

招聘/招聘实务

工作时间

薪酬与福利

工作场所保护措施(针对歧视、骚扰和虐 待)

卫生安 全的工作场所

应急计划

环境

供应商管理

供应商可以通过实序，供应商可以提供经过验证的评估数据，这些评估数据可以证明工厂的过程将作为可靠综合系统的一部分保持稳定。

一般来说，管理系统包括以下几个方面：

理解并遵守相关法律和标准。

有关法律、行业标准和准则"一致的书面政策。政策可以确保员工和管理人员都了解规则的要求，并有助于标准化工厂的内部流程。

保存文件，证明工厂对相关法律和权 威的遵从性。

供应商定期实施内部评估，检查相关流程的实施情况，是否符合相关政策要求。

用适当的语言向所有员工传达规则和企业政策的要求，并告知员工如何与管理者沟通。

       培训人员了解由于相关法律或行业惯例的变化而导致的政策修订。如果有培训，必 须做好培训记录，包括员工姓名、培训类型、下一个计划等。

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