Wal-mart沃尔玛验厂包括社会责任.质量.反恐有三种。社会责任验厂主要保障工人的基本权利，如工时.工资.社会保障，消防问题.政 府文件是审 计的重中之重，质量包括利器控制.金属管控.反恐是对供应链安 全的审查。沃尔玛分包商只检查人 权，其他人需要三项审查。消防问题是沃尔玛的零容忍项，如消防栓.消防通道.消防警铃.灭火器.楼梯等。

       沃尔玛-ES社会责任审 计机构：ITS，SGS，BV，TUV，UL-STR，Elevate】ES是EthicalStands缩写是沃尔玛的社会责任部门，所以沃尔玛的社会责任工厂被称为ES检验工厂。沃尔玛以前自己检验工厂。ES部门审核后，沃尔玛将这部分服务承包给了第三方机构ITS，现在沃尔玛的ES验厂以及GSV检验厂一般都是委托的ITS去工厂审核。

审核频率:一年一次

沃尔玛验厂的关键内容：

1.连续7天工作时间不超过72天H，每天工作时间不超过144次H，每6小时休息不少于30分钟。

2.打卡时间应在15分钟内。

3.沃尔玛-ES公 证行会初审通知时间，但具体时间不通知年审和复审。

4.不接受中厂和三合一厂。

5.检验结果由沃尔玛决定，而不是公 证行，分为：

红灯(永 不录用)

橙灯(未通过，可继续接旧订单，6个月后续审核)

黄灯(通过，有 效期12个月)

绿灯(有 效期24个月，但每3个月抽查一次)。

6.影响红灯的因素套工时工资、证 件作假、受贿、童工、员工罢 工等。

7.橙灯因素：记录不值得出勤，员工问答不值得工资或出勤，工资支付不足，拖欠员工工资，连续7天工作时间超过72天H，不能提供社会保障符合性证明、工资明细支付证明、现场消防问题等。

8.绿灯因素:一个月加班不超过36H，工作6天，休息1天。

9.现阶段的一般现场问题、普通证书问题、环保节能问题不影响黄灯的结果。

10.由中间贸易商申请，工厂不能申请。

11.世界上每个工厂都有一个独特的ID号码。

12.解冻后的第 一次审核时间将提前通知。(橙灯只能发货，不能接新订单，两年内三次橙灯冻结ID）