Costco人 权验厂的具体要求如下：

1.童工

工厂不得雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动和其它可能造成身体伤害的工作，不得上夜班。

2.符合法律法规的要求

供应商的工厂应当小限度地遵守所在的劳动法和环境保护 法规。

3.强迫劳工

       客户严禁在工厂雇佣强制劳动者，包括强制劳动者加班，使用劳动者、监狱工人和扣押工人的身 份证作为强制劳动者的威胁。

4.工作时间

Costco人 权工厂要求每周工作时间不超过60小时，每周至少休息。

5.工资福利

       员工工资低于当地工资水平吗？员工加班有加班工资吗？加班工资是否符合法律要求(正常加班工资1.5倍，周末加班工资2倍，法定节假日加班工资3倍)？工资按时发放吗？工厂给员工买保险吗？

健康与安 全

       工厂是否存在严重的健康安 全问题，包括消防设施是否齐全，生产区域的通风照明是否良好，工厂是否为三合一工厂或二合一工厂，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安 全是否符合要求。

Costco验厂的注意事项如下：

1.工厂应对所有员工进行Costco检验工厂培训；

2.如果工厂检验顺利通过，应在审核过程中给予员工面试的员工一定的奖励；

3.工厂化学品必 须有帐目清单，并记录化学品出入库明细；

4.工厂应与当地医院签订医 疗废品回收合同，并建立医 疗废品回收记录；

5.急救箱上的药品应与清单上的药品一致，并建立药品帐目，记录药品出入明。