Starbucks星巴克验厂的零容忍标准简单版

Transparency透明度。

Bribery贿赂。

Subcontracting分包。

Commitmentocontinuslmprovement承诺不断改进。

拒绝访问DeniedAccess。

PaymentofWages工资支付。

童工ChildLabor。

ForcedLabor强迫劳动。

虐 待和骚扰AbuseandHarassment。

Environmentalimpact环境影响。

LifeSafety生命安 全。

尽量不要在Starbucks不要犯上述错误。

       星巴克(Starbucks)是美国连锁咖啡公司的名字，成立于1971年，是世界上大的咖啡连锁店，总部潜入华盛顿州西。雅图。除了咖啡，星巴克还有茶、馅饼、蛋糕等产品。星巴克在北美、南美、欧洲等地拥有近1.2万家分店。中东和太平洋地区。2012年3月，星巴克在美国的两种甜点被曝用胭脂虫作为着色剂，专家表示可能对哮 喘过 敏。2012年4月，星巴克说停止使用着色剂。

       星巴克验厂是由制造商代表星巴克品牌生产的产品，由星巴克或星巴克认可的第三方审 计机构检查制造商是否符合星巴克产品生产标准。Starbucks认为，秉承道德开展业务，全力以赴，是公司成功的重中之重。星巴克朝着这个方向努力，建立了以下评论。分标准体系和方法的目的是考虑供应商在社会和环境事务中的表现。工厂收到的以字母为代表的评分标准将决定它们和星巴工厂还必 须承诺不断改 善当前和未来的业务关系。分数是根据Starbucks对工厂性能的评估来确定的。评分标准范围来自星巴克对成品和服务供应商的社会责任标准。

Starbucks星巴克验厂项目评分标准范畴中的所有指标都可以对应下面定义的风险等级:

       中度问题(M):通常是过程问题。缺乏记录、控制、/或过程，员工I无法避免小伤害；未按合同约定提及。

福利供应，未完全保护员I免受苛待。

       大问题(C):通常是实施问题。管理层没有很好地保障员工I的健康和福祉；没有依法提供工资和福利；没有给予环境健康。保护当地社区。

       严重问题(S):关键系统或流程故障会导致员工死亡或严重伤害(包括死亡、肢体残疾或永 久性身体功能损害)。

       决不允许问题(ZT):(不接受)要求。企业不符合绝 不允许要求的，将收到ZT的评分标准。在Starbucks星巴克验厂检查和评估期间，审 计人员将记录每个问题，并添加评估中发现的不允许问题、严重问题、大问题和中度问题。总之，对应于用字母代表的分数。