麦当劳验厂审核环境问题、验厂、认证、培训全过程技术一站式服务。

资源实践

       在实施管理系统时，供应商可以提供一些可证实的措施来证明设备水平的实践是保持精力充沛和全 面的管理部分系统足以支撑。代表性地说，管理体系包括以下几点：

1.知识和介绍是可应用的法律和标准。

2.书面政策是由可应用的法律、行业标准和规则引起的。政策必 须确保所有员工规则的沟通和管理，以帮助设备的真实性践标准化。

3.文件主张证明遵循可应用的法律和规则。

4.供应商内部验证是为了证明实践是可以实施的，符合可应用的政策。

5.用适当的语言与全体员工沟通守则要求和方针，用不同的方法与员工沟通管理。

6.创意思维培训是为员工提供的，以确保他们知道由于政策变化而应用的法律和行业惯例的任何更新。培训应有记录，包括培训名单、培训类型及下一步等。

2.评估过程总结。

2.1设备鉴定。

2.2确认操作规则。

2.3在线训练。

2.4供应商自我评估。

2.5评估风险。

2.6外部监测确认。

2.6.1审 计类型。

2.6.2审 计行程安排。

2.6.3审 计日。

第 一次会议——闭蒂会议。

2.6.4总结报告。

审 计结果分类。

1)绿色表示未发现。

2)鲜黄 色表示需要改 善。

3)琥珀色表示必 须行动。

4)红色表示需要紧急行动。

2.6.5追求审 计结果的行程安排。

3.麦当劳Mcdonald's对供应商的操作规则。

服从适用的法律和标准。

雇佣惯例

监狱或强迫劳动。

童工

工作时间

补偿

不歧视

工作环境

员工的通知。

检查(供应商，麦当劳)