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沃尔玛验厂检验什么?沃尔玛验厂有哪些注意事项?

沃尔玛验厂检验什么?沃尔玛验厂有哪些注意事项?

       现在很多客户要求工厂检验,只有通过检查,他们才会与工厂合作,事实上,许多工厂检查是为了满足客户的需求,事实上,你知道什么是检验工厂吗?例如:沃尔玛验厂检验什么?沃尔玛验厂的预防措施是什么?他们不知道这些。事实上,许多工厂都是会找辅 导机构帮忙通过工厂检查,但实际上辅 导机构是为了帮助工厂检查要求整改,只有这样,才能通过工厂检查,这也是必要的工厂与辅 导机构的相互配合,结合多年沃尔玛验厂的辅 导经验,分享沃尔玛验厂的检验和注意事项。

沃尔玛验厂检验什么?

1.公司台法:客人通过查看公司营业执照、税 务登记证、消防图等文件数据,确认公司台法安 全。

2.童工和未成年工:客人绝 对禁止公司雇佣16岁以下的童工,可以接受16岁以上18岁以下的未成年工人,但必 须有政 治政 府部门的批准和实际行动确保未成年工人的身心健康。

3.歧视:客人在招聘和提升员I时,不允许公司存在性别、种族、年龄、信仰等歧视。工厂检查人员通常会检查一切在职人员人事档案、近6个月离职人事档案和劳动合同。

4.工作时间:公司必 须按照当地法律法规保证工人的休息时间,每周至少休息-天,每周不得超过60小时。

5.劳动报酬:员工工资按当地法律规定的资率支付,月薪不得低于当地低工人资格标准。客人一般会查看近3个月或12个月的考勤和工资发放记录。

6.处罚措施:客人不接受公司对员工I的罚款、殴打和责骂,更不用说公司的强迫劳动了。

7.健康安 全:公司应提供健康安 全的工作场所、必要的环保措施和相关许可证。特殊职业的员工相应操作证 件。

沃尔玛验厂有哪些注意事项?

1.工厂不监督重要供应商,不了解沃尔玛行为准则;

2.工厂无法识别实际工资与公平工资的差距,也无法采取相关补救措施;

3.工厂不识别容易欺诈、欺骗、虚假陈述和活动,不采取有 效的预防和纠正措施,采取不道德行为。采取适当的调查和处罚方法;

4.工厂已经建立了书面的员工投诉程序,但程序内容不包括以下信息:如何克服潜在的利益冲突和投诉;

5.工厂未对水资源的利用进行风险评估;

6.工厂未制定保密信息的程序文件;

7.工厂未为工人提供反腐 败培 训;

8.工厂未对商业道德进行风险评估;

9.工厂员工不了解员工代表的职责;

10.工厂未建立书面年龄验证程序;

11.工厂未提供员工满意度调查记录;

12.工厂未制定产能规划程序文件;

13.工厂未建立集体谈判流程;

14.员工代表和访谈员工I不了解沃尔玛;

15.工厂未制定实施计划,未按新标准进行风险评估。