麦当劳验厂的审 计流程技术支持检验厂的创造性思维。在咨询麦当劳验厂时，我们不仅要了解供应商的行为准则，还要了解。

检查厂审核流程。麦当劳验厂审核共5步，审核前简介会议.抽样查阅.工人面试.工厂检查.总结会议。

1.审前简介会议。

监督委托书(中文/英文)副本。

审 计程序的概述。

提出当天所需的协助。

2.抽样查阅。

根据麦当劳所需的文件要求清单，确实会查阅文件。例如:(过去12个月的出勤和工资记录.员工个人档案.营业执照。

照片参与社保支付收据.消防部门检验证书.工厂平面图.厨房(如有)卫生许可证.电工证等特殊工种.上岗证)

记录抽样；展示政策和常规。

选择员工工作面比较相应的记录和培训记录。

审 计员将要求复印符合麦当劳要求的文件。

3.工人面试。

是审 计的重要要素。

以单对单的形式进行。

审 计员将在工厂检查或员工记录中选择员工面试。

面试人数相当于记录查阅人数。

为了提高准确性，审 计员可以根据需要增加面试人数。

员工面试的目的（直接与员工沟通）获取其他审 计程序无法获得的信息。与其他信息进行比较，以确保其准确性和一致性。来自员工。

工厂操作角度认知)

4.工厂检查。

检查工厂整体情况，

包括宿舍和厨房。

关于环境保护。健康和安 全也包括在这里。

南核员注意是否重工，员工是否重工。

被 虐 待和不公平对待的迹象。

选择员工进行面试。

5.总结会议。