星巴克验厂供应商审核要求及审核注意事项：

       星巴克验厂是星巴克对供应商的满足要求。如果你想成为星巴克的供应商，你必 须通过星巴克验厂和星巴克Starbucks验厂。主要是社会责任审 计，那么如何成为星巴克的供应商，星巴克供应商的要求是什么呢？检验厂供应商审核要求及注意事项。

STARBUCKS星巴克验厂供应商审 计要求如下:

1.童工

供应商不得雇用15岁以下的工人。

如果当地规定义务教育年龄超过15岁，则按照当地法律法规执行。

C采用有 效批准工人年龄的程序。

2.强迫劳动。

1)星巴克不允许供应商、承包商或转包商使用任何强迫或非自愿的劳动力。

2)强迫I人进行非自愿劳动非自愿劳动，即强迫劳动。

3)不得向工人收取任何雇佣费和押金。

4)工厂不能扣留原工人个人证 件(工人护 照、身 份证等)。)，工人必 须能够自 由获得所有，除非他们符合I人的要求或法律规定。

个人证 件由工厂保管。

5)所有加班都是自愿的。

6)无理由限 制自 由活动的权利。

3.试图贿赂透明度星巴克，要求供应商向星巴克及其三方提供其业务、政策、程序等相关记录。

供应商必 须公布所有用于星巴克生产的工厂的名称、地址和所有权，包括分包商。

透明的重要性。

所有采购决定主要基于I厂的透明度。

即使供应商只违反——透明原则，履行其他行为准则所做的一切努力都将被摧毁。

B供应商应向星巴克提供所有设备及分包商的相关信息（名称/地址、所有权及其他可能需要的信息）。

披露任何可能与星巴克行为准则或任何适用的法律法规相冲突的情况。

试图贿赂违反透明度标准。

4.承诺不断改进。

星巴克希望供应商表现出不断改进的决心，并参与改进的过程。

5.无薪酬

工资必 须定期支付给工人。

6.身体/性 虐 待和性骚扰。

供应商不得使用或允许体罚或任何其他形式的身体或精神胁迫，包括虐 待和性骚扰。

B工作场所没有任何形式的虐 待。建立标准、制度和程序，禁止侵权和虐 待。

7.拒绝评估。

未经事先通知，星巴克批准的三方必 须允许进行记录、设施和员工访谈。

星巴克验厂注意事项如下:

1.星巴克验厂标准的产品质量控制。

       星巴克验厂的重要内容是检验制造企业的产品质量控制能力和条件。在质量控制方面，进口商通常基于许多国际通用汽车。从采购、仓储、设备管理、生产工艺、后道加工、包装、运输等方面对产品进行质量标准检验，

2.星巴克验厂标准的生产标准。

       随着西方社会责任运动的兴起，生产标准也开始成为进口商检验制度的重要标准之一。生产标准由国际工业协会和国际工业协会制定。国际玩具协会(ICTI)、世界体育用品行业协会(WFSGI)等多边机构和非政 府组织制定的生产行为规范。英国道德贸易行动联盟(ETI).工人 权利联盟(WRC).服装厂行为标准组织(WRAP).公平劳动联盟(FLA)等制定的公司行为守则。

3.在工厂人 权.劳动标准方面。

星巴克验厂关心的是是是否雇佣童工；是否强迫工人；加班；工资指定和发放标准。

4.安 全与健康。

       星巴克验厂涉及消防安 全.卫生安 全.应急措施.防护用品发放.医 疗救护.环境卫生等方面的检查，以保证生产安 全工人的健康安 全和环境保护。